1 – Adesione ad Unimpresa
Le aziende devono iscriversi ad Unimpresa attraverso la scheda di adesione da richiedere attraverso il link sottoindicato:
Richiedi Scheda di adesione Unimpresa
2 – Adesione Convenzione MBA Mutua – Unimpresa
Se sei già iscritto ad UNIMPRESA (punto 1) puoi procedere alla richiesta di adesione alla Convenzione MBA Mutua-Unimpresa richiedendo il modulo e le informazioni al link sottoindicato:
Modulo Richiesta di Adesione Convenzione MBA Mutua
3 – Pagamento Quota di Adesione Convenzione MBA Mutua-Unimpresa
l contributo dovuto dai datori di lavoro per l’assistenza sanitaria integrativa è fissato in 140€ annuali per 12 mensilità per ogni dipendente iscritto e di una quota UNA TANTUM a carico dell’azienda pari ad € 25 per ogni lavoratore iscritto. Per i lavoratori assunti a tempo determinato nessun versamento sarà dovuto per i contratti di durata inferiore ai 3 (tre) mesi, comprese eventuali proroghe; per i contratti superiori ai 3 (tre) mesi, comprese eventuali proroghe, il contributo sarà versato integralmente.
Possono essere iscritti al Fondo MBA MUTUA UNIMPRESA tutti i dipendenti – Quadri, Impiegati ed Operai – da aziende del settore assunti a tempo indeterminato, a tempo determinato con contratto di durata superiore a tre mesi, a tempo pieno e a tempo parziale.
| Quota mensile a carico Azienda per lavoratore | Quota mensile a carico Lavoratore | Totale mensile | Una Tantum | Totale comprensivo della quota Una Tantum |
| € 10,00 | € 1,67 | € 11,67 | € 25,00 | € 36,67 (primo mese) dopo € 11,67 al mese |
Il versamento dei contributi di adesione deve essere effettuato mensilmente aggiornando anche il numero di dipendenti aderenti.
I contributi versati al fondo sanitario in busta paga dalle imprese sono detraibili dalle imposte.
L’erogazione del contributo per l’assistenza sanitaria integrativa è obbligatoria per tutte le imprese che applicano i CCNL UNIMPRESA e rientra nelle previsioni dell’articolo 12 della l. 30 aprile 1969 n.153 riformulato dal D.Lgs 2 settembre 1997 n.314 e quindi non costituisce imponibile sia ai fini fiscali che previdenziali e non influisce sugli altri istituti contrattuali (a titolo esemplificativo e non esaustivo T.F.R., quota oraria, etc.).
A seguito della Circolare ministeriale n. 43 del 15 dicembre 2010, è da ritenersi che i datori di lavoro che non intendano aderire al Fondo integrativo sanitario denominato MBA MUTUA UNIMPRESA, sono tenuti a riconoscere ai lavoratori delle prestazioni sanitarie equivalenti a quanto è previsto nel piano sanitario MBA MUTUA UNIMPRESA.
In attesa che l’INPS termini la procedura burocratica circa la convenzione con il Fondo Sanitario denominato UNIHELSE di UNIMPRESA, il versamento su F24, a carico delle aziende, va fatto inserendo il codice W466 sul flusso UNIEMENS seguendo le istruzioni di seguito indicate al punto 1.
Puoi scegliere tra le seguenti modalità:
- Creando un nuovo codice in busta paga del dipendente inserendo la voce «contributo sanità integrativa – € 1,67. L’Azienda versa mensilmente per 12 mensilità su F24 attraverso l’inserimento del codice “W466 “sul flusso mensile UniEmens. Accedendo alla voce “DenunciaAziendale“, “ContribAssistContrattuale“, “CodAssociazione” valorizzando il codice causale “W466”, e il relativo “Importo Contributo“ come da tabella suindicata.
- Creando un nuovo codice in busta paga del dipendente inserendo la voce «contributo sanità integrativa – € 1,67. L’azienda effettua un bonifico mensile per il totale dei dipendenti aderenti, sull’IBAN IT56 U030 6905 0201 0000 0070 799 – intestato ad Unimpresa, con causale “Adesione Convenzione MBA Muta – Unimpresa” per un importo mensile come da tabella suindicata.
